Offre d’emploi : intervenant·e de terrain (AS ou Educ)

Engagement d’un·e intervenant·e de terrain (AS ou Educ) pour les besoins d’Alter&GO

La Province de Luxembourg lance un APPEL PUBLIC en langue française, en vue de l’engagement contractuel, conformément à l’article 143§2 de son statut administratif NON enseignant, d’un·e Intervenant·e de terrain (assistant·e social·e ou éducateur·trice) pour un contrat de remplacement à mi-temps pour les besoins d’Alter&GO.

Description de la fonction

Mission

L’intervenant·e de terrain, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, est chargé·e de l’accompagnement de personnes adultes sourdes et malentendantes. Il·elle accompagne les bénéficiaires et leurs familles dans un travail d’accompagnement afin de favoriser la participation à la vie sociale et de développer leur autonomie. Cet objectif est poursuivi principalement sur le plan familial, professionnel, social, des loisirs et parental. Il·elle participe aux activités collectives et aux séjours.

Il·elle agit sous l’autorité de la coordination et de la direction, selon les directives pédagogiques en vigueur. Il·elle travaille en parfaite collaboration avec la coordination pour l’application de celles-ci. Il·elle est en possession du permis B et est amené·e à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la province de Luxembourg.

Tâches

  • Etre titulaire de minimum de 15 dossiers d’accompagnement dont il·elle assure la bonne gestion administrative et pédagogique. Etre l’intervenant référent des interventions.
  • Effectuer un travail d’intervenant·e conforme aux missions des SAC. Participer aux réunions d’équipe dans une vision pluridisciplinaire.
  • Travailler à la construction d’un projet de vie avec le ou la bénéficiaire en l’impliquant au maximum et en essayant de le·la rendre acteur·trice de son projet. Veiller à faire valoir les droits et les devoirs du bénéficiaire.
  • Participer aux activités collectives et s’investir dans les projets communautaires et les demandes de sensibilisation.

Conditions d’accès à l’emploi

  • Avoir un Bachelier professionnalisant d’assistant·e social·e ou d’éducateur·trice
  • Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la surdité
  • Etre en possession du permis B et avoir un véhicule personnel
  • Avoir une bonne maitrise de la langue des signes
  • Envoyer un dossier complet reprenant tous les documents demandés

Profil

  • Avoir une bonne maîtrise en langue des signes est indispensable (certification UF)
  • Faire preuve de déontologie et de respect dans les divers contacts entretenus avec le bénéficiaire, les membres de l’équipe, les services partenaires et les supérieurs hiérarchiques
  • Contribuer à tout moment à un climat bienveillant, respectueux et solidaire
  • Respecter le cadre administratif, pédagogique et institutionnel du service
  • Etre capable d’établir un projet d’intervention au bénéfice du bénéficiaire et d’en assurer le suivi ainsi que son évaluation
  • Etre capable d’intervenir de façon préventive et proactive
  • Faire preuve de rigueur en ce qui concerne l’ensemble du dossier administratif du bénéficiaire
  • Avoir une expérience professionnelle dans le domaine est un atout
  • Faire preuve de motivation pour occuper le poste

Localisation : Arlon

Offre : Le ou la candidat·e sélectionné·e serait rémunéré·e à l’échelle B1 et engagé·e à mi-temps pour un contrat de remplacement.

Intéressé·e ?

Votre candidature doit obligatoirement reprendre la référence suivante : A&G – Surdité et doit être adressée jusqu’au 13 octobre 2019 inclus à Monsieur le Directeur général de la Province de Luxembourg, Service Provincial des Ressources Humaines, Cellule Carrière, Place Léopold, 1, 6700 Arlon ou par mail à carriere.sprh@province.luxembourg.be

Votre candidature doit obligatoirement comprendre :

  • Un curriculum vitae
  • Une lettre de motivation mettant en avant votre correspondance au profil, notamment en rapport aux compétences indispensables
  • Une copie de votre diplôme (bachelier)
  • Une copie de votre carte d’identité (recto/verso)

Les candidat·es qui ont fait leurs études à l’étranger devront fournir la preuve de l’équivalence de leur diplôme, brevet ou certificat, avec les diplômes ou certificats délivrés en Belgique.

Les candidatures seront triées et seul·es les candidat·es répondant aux conditions d’accès à l’emploi seront convoqué·es à un entretien de sélection au cours duquel l’adéquation au profil sera examinée.

En fonction du nombre de candidat·es, le jury se réserve le droit d’organiser des épreuves se rapportant au profil recherché.

Pour tous renseignements supplémentaires, contactez Quentin Gallez au 063/212.811